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sa8000 认证有哪些?
1.公司是否保存适用的法律法规的现行版本？
2.公司是否定期收集适用的法律法规？
3.公司是否保存已经签署的规章的现行版本？
4.当不同法规和标准涉及同一议题时，公司是否采用严格的条款？
二、童工：
公司是否有明确的招工程序，并采取的措施鉴别工人年龄和年龄文件？等
三、sa8000 认证--强迫劳动：
工人是否清楚劳动合同的条款及公司规定，是否明白自由雇佣的权利？等
四、sa8000 认证--健康：
公司是否任命一名管理代表负责公司卫生工作？是否建立责任制度，将责任分配给各个级别的主管，并为他们提供合适的培训等？
sa8000 认证有哪些?